6 خطوات لتطوير حياتك المهنية من خلال التواصل والشجاعة
6 خطوات لتطوير حياتك المهنية من خلال التواصل والشجاعة
تريد الشركات الأشخاص الذين يصنعون الأشياء، ولكي تحدث الأشياء، عليك أن تتحدث. توقع حطام القطار والتعليق بعد خروج القطار عن القضبان، لا يهم.
ماذا لو قلت ما تعتقده، بطريقة يمكن للآخرين سماعك، عندما يكون لديك الحق في القيام بذلك؟ بمعنى أن لديك علاقة مع الشخص الآخر لقول الحقيقة وطلبت الإذن لتكون صريحًا؟
6 خطوات شجاعة للتقدم في حياتك المهنية:
- ابحث عن الفرص لتحسين الأمور.
- اطلب الإذن بأخذ الكرة والركض بها.
- قم ببناء علاقات مع الأشخاص الآخرين الذين يصنعون الأشياء.
- لا تقل نعم، عندما تقصد لا.
- ابحث عن طريقة للقول لا، أثناء إشراك الشخص الآخر في محادثة حتى يتم إنشاء نهج جديد.
- كن على استعداد للوقوف على أحد الأطراف، والعمل الجاد، والفشل.
فيما يلي كيفية التحدث من أجل التغيير دون أن يتم تصنيفك على أنك الشخص الذي يجد عيوبًا في كل شيء:
- ابحث عن الحلول وقدمها، وليس المشاكل فقط.
- عرض القيام بالعمل للتحرك نحو طريقة أفضل للقيام بالأشياء. لا تسقط المشاكل على أبواب الآخرين.
- اطرح الأسئلة بدلاً من القول صراحةً أن هناك خطأ ما. يمكن أن يبدو الأمر مثل: “أود أن أساعد. أخبرني المزيد عن كيفية عمل هذا. ربما يمكننا إدراج خطوة لجعل العملية أفضل. ما رأيك في تجربة ________؟” لا أحد يحب أن يقال له أنه مخطئ. إن طرح الأسئلة يثير المشاركة أكثر من القول صراحةً: “هذا معطل. نحن بحاجة إلى إصلاحه.”
يخشى العديد من الأشخاص التحدث علنًا في العمل ويعتقدون أن الأشخاص الذين يتحدثون يتم طردهم من العمل. لم أجد أن هذا هو الحال. عادةً ما يكون الأشخاص الذين يعملون بجد ويحققون النتائج هم آخر الأشخاص الذين يتم التخلي عنهم.
قل ما تفكر فيه بطريقة غير انتقادية. تقديم الحلول، وليس المشاكل فقط. كن قوة من أجل الخير وقم بدور نشط في تحسين الأمور، وحدسي هو أن حياتك المهنية سوف تتسارع بشكل أسرع مما كنت تعتقد أنه ممكن.
العلامات: تقدم حياتك المهنية، بناء العلاقات في العمل، وكلاء التغيير، كيف تقول أي شيء لأي شخص، كيف تتحدث في العمل، إجراء تغييرات في العمل، تحدث
اكتشاف المزيد من موسوعة أنوار
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
اترك رد