كيف تغير سمعتك في العمل – ثماني خطوات


كيف تغير سمعتك في العمل – ثماني خطوات

نحن نعلم أن الانطباعات يتم تكوينها بسرعة ويصعب تغييرها. لكن ليس من المستحيل إصلاح السمعة التالفة. إذا كنت تريد تغيير الطريقة التي يراك بها الناس ، أقترح أن تكون صريحًا جدًا بشأن التغييرات التي أجريتها. لا تغير سلوكك ببساطة وانتظر حتى يلاحظه الناس. من المحتمل ألا يفعلوا ذلك.

بمجرد تكوين الأشخاص لرأي عنك ، غالبًا ما يكون هذا رأيهم طالما أنهم يعرفونك. على سبيل المثال ، إذا كنت تميل إلى التأخير ، حتى إذا كنت تحضر بشكل دوري في الوقت المحدد ، فسيعتقد أصدقاؤك وزملاؤك في العمل أنك الشخص الذي يتأخر دائمًا. إذا كنت تعمل مع شخص يميل إلى تفويت المواعيد النهائية ، حتى إذا كان يعمل بشكل دوري في الوقت المحدد ، فستفكر فيه على أنه شخص يتخلف عن المواعيد النهائية.

بمجرد أن يتخذ الناس قرارًا بشأننا ، فهذا غالبًا ما سيروننا طوال مدة علاقتنا. لذلك إذا كنت ترغب في إصلاح سمعتك ، فسيتعين عليك القيام بذلك بشكل علني. إجراء التغييرات وأمل أن يلاحظ الناس ، لن يؤدي إلى النتيجة المرجوة.

Etip7.28.15 كيف تغير سمعتك في العمل - ثماني خطوات

إليك ثماني خطوات لإصلاح سمعتك:

  1. اسأل الأشخاص الذين يمكنهم التأثير على سمعتك والذين تثق في حكمهم للحصول على تعليقات.
  2. اعمل بجد لإدارة نفسك ولا تصبح دفاعيًا. قم بالرد على جميع التعليقات ، بغض النظر عن مدى صعوبة سماعها أو مدى عدم صحتها ، “شكرًا لك على إخباري بذلك. سأفكر فيما قلته. قد أعود للتحدث أكثر في وقت لاحق “.
  3. بمجرد استيعاب الملاحظات ، حدد التغييرات التي ستجريها ، إن وجدت.
  4. غيّر سلوكك لمدة أسابيع.
  5. ارجع إلى الأشخاص الذين قدموا لك ملاحظات ، وأخبرهم عن التغييرات السلوكية التي أجريتها ، واطلب منهم مراقبة سلوكك.
  6. أخبر الأشخاص الذين قدموا لك التعليقات أنك ستطلب منهم الحصول على تعليقات مرة أخرى في غضون أسابيع قليلة ، وتريد معرفة ما يرونه.
  7. ارجع إلى الأشخاص الذين قدموا لك ملاحظات واسألهم عن التغييرات التي أجروها أو التي لم يلاحظوها.
  8. كرر الخطوات من 3 إلى 7 كل ثلاثة أشهر على الأقل. يقوم كل شخص بشكل دوري بأشياء من شأنها الإضرار بسمعته.

إن الإشارة صراحةً إلى التغييرات السلوكية التي أجريتها ، والطلب من الأشخاص المهمين بالنسبة لك الانتباه ، وتقديم ملاحظات إضافية لك ، هو المفتاح لتغيير سمعتك. معظم الناس الذين يعملون لتغيير سمعتهم لا يفعلون ذلك. يقومون بتغييرات في السلوك ويأملون أن يلاحظها الآخرون. إذا كنت ترغب في تغيير سمعتك وكيف يراك الآخرون ، فأنت بحاجة إلى القيام بذلك بشكل علني. أخبر الناس بالتغييرات التي أجريتها ؛ لا تجعلهم يخمنون. اطلب من الناس مراقبة سلوكك ، ثم اطلب المزيد من التعليقات. وبغض النظر عن مدى صعوبة سماع التعليقات ، لا تكن دفاعيًا. سيضمن لك أن تصبح دفاعيًا أنك لن تحصل على تعليقات في المرة التالية التي تطلب فيها ذلك.

Etip7.28.15_02 كيف تغير سمعتك في العمل - ثماني خطوات

حول شاري هارلي

شاري هارلي هو مؤسس ورئيس Candid Culture ، وهي شركة تدريب مقرها دنفر تعيد الصراحة إلى مكان العمل ، مما يسهل تقديم الملاحظات في العمل. شاري هو مؤلف كتاب الاتصالات التجارية كيف تقول أي شيء لأي شخص: دليل لبناء علاقات عمل تعمل حقًا. هي متحدثة رئيسية في المؤتمرات وتقوم بالتدريب في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تعرف على المزيد حول برامج تدريب Shari Harley و Candid Culture على www.candidculture.com.

العلامات: غير سمعتك ، كيف تقول أي شيء لأي شخص ، أصلح سمعتك المهنية ، أصلح سمعتك

Share this content:

إرسال التعليق

تصفح المزيد