قرر حدودك – ثم قم بتوصيل تلك الحدود
قرر حدودك – ثم قم بتوصيل تلك الحدود
تتلقى طلب اجتماع في الخامس من أغسطس. التقويم الخاص بك مفتوح، لذا عليك قبول الطلب. سيُطلب منك زيارة عميل خارج الولاية في 12 أغسطسذ. التقويم الخاص بك مفتوح، لذلك تقول نعم. سيُطلب منك تقديم عرض تقديمي بدلاً من أحد أعضاء الفريق الموجود خارج المدينة، في 14 أغسطسذ. تريد أن تكون لاعبًا في الفريق، فتقول نعم. وسرعان ما تم حجز الشهر الذي كان بطيئًا نسبيًا بالاجتماعات والسفر والالتزامات الأخرى. في منتصف الشهر تشعر بالتعب والإرهاق والاستياء. تريد أن تكون عضوًا جيدًا في الفريق ومحترفًا سريع الاستجابة. كيف يمكنك القيام بالأمرين دون الشعور بالتعب والاستياء؟
واحدة من أفضل النصائح التي سمعتها منذ سنوات عديدة هي أن تقرر كيفية التعامل مع شيء ما قبل أن يفرض الموقف نفسه. على سبيل المثال، إذا كنت تحاول إنقاص وزنك وتذهب إلى حدث سيحتوي على بوفيه رائع، قرر ما ستأكله وما لن تأكله قبل وصولك. سيكون اختيار عدم تناول الحلويات أسهل بكثير إذا كنت قد اتخذت هذا القرار قبل الحدث وليس عندما تقف أمام الإغراء. إدارة الالتزامات والجداول الزمنية يمكن أن تعمل بنفس الطريقة.
قبل أن أنجب طفلاً، كنت أعمل 80 ساعة في الأسبوع وأسافر لمدة تصل إلى ستة أيام في الأسبوع. ولقد أحببت كل ثانية منه. بعد أن أنجبت ابني، أدركت أنني لا أريد الاحتفاظ بهذا النوع من الجدول الزمني بعد الآن. كنت بحاجة لتقليص. لذلك قمت بإنشاء حدود واضحة ومحددة لنفسي. قررت كم يومًا سأسافر في الشهر، وفي أي وقت أحتاج للوصول إلى المنزل من كل رحلة حتى أتمكن من رؤية ابني قبل أن ينام، وكم عدد المحاضرات التي سألتزم بها كل شهر. عندما أتلقى طلبات التحدث، فإنني أحترم حدودي التي وضعتها مسبقًا. إذا كنت بالفعل على الطريق الحد الأقصى لعدد الأيام التي قلت لنفسي أنني سأسافر فيها، أسأل إذا كان بإمكان العميل السفر لشهر مختلف أو إذا كان بإمكاني التحدث افتراضيًا. إذا كان الجواب لا، أرفض العمل.
نادراً ما أنحرف عن حدودي المحددة. وعندما تأتي طلبات التحدث، فإن اتخاذ القرار لا يمثل صراعًا. لا يتعين علي أن أقرر ما إذا كان قبول الطلب سيكون أكثر من اللازم. لقد اتخذت بالفعل القرارات الصعبة بشأن الجدول الزمني الذي سأحتفظ به. لذا، فإن كل طلب وارد إما يتناسب مع جدولي الذي تم تحديده بالفعل أو لا يتوافق معه.
أعمل لنفسي. لدي حرية اتخاذ القرارات بشأن جدول أعمالي، والتي قد لا أتاحها لو كنت لا أزال أمتلك وظيفة عادية في الشركة. إذًا كيف يمكنك اتخاذ القرارات ومشاركتها عندما لا تكون رئيس نفسك؟
قرر كيف تريد أن يبدو جدولك الزمني. كم ساعة تريد العمل في الأسبوع؟ في أي وقت ترغب في بدء العمل والتوقف عنه في معظم الأيام؟ ما مقدار السفر الذي أنت على استعداد وقادر على القيام به؟ كم عدد الاجتماعات التي يمكنك حضورها في اليوم ولا تزال تنجز عملك، لذا لا تعمل كل مساء أو في عطلة نهاية الأسبوع؟
ثم قم بتوصيل الجدول الزمني المطلوب الخاص بك إلى الشخص الذي تعمل لديه. أخبر مديرك عن مقدار السفر الذي ترغب في القيام به والساعات التي ترغب في العمل فيها. ثم تفاوض. قد لا تتمكن من الحفاظ على الجدول الزمني الذي تريده طوال الوقت، ولكنك بالتأكيد لن تفعل ذلك إذا لم تعلن عن رغباتك.
الوقت المناسب لإخبار مديرك برغبتك في تقليل سفرياتك هو قبل أن يُطلب منك القيام برحلة، وليس بعد ذلك. ولكن لم يفت الأوان بعد. إذا وجدت نفسك مشغولاً للغاية أو على الطريق أكثر من اللازم، فيمكنك دائمًا إجراء محادثة وإعادة التفاوض.
العلامات: تقدم حياتك المهنية، بناء العلاقات في العمل، الثقافة الصريحة، اعرف حدودك، إدارة حياتك المهنية، ضع الحدود في العمل، إدارة الوقت، التوازن بين العمل والحياة
إرسال التعليق