واجه اتحاد Raven Software – الأول من نوعه في صناعة الألعاب – عقبة أخرى في التفاوض على اتفاقية المفاوضة الجماعية مع Microsoft وActivision Blizzard، حسبما أفاد صحفي الألعاب ستيفن توتيلو في مقالته. ملف اللعبة النشرة الإخبارية. تقدمت النقابة بشكوى غير عادلة بشأن ممارسات العمل إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB)، زاعمين بشكل رئيسي أن صاحب العمل يرفض المساومة، أو لا يساوم بحسن نية. نجح عمال Raven في مسيرتهم النقابية، وانضموا إلى عمال الاتصالات الأمريكية (CWA)، منذ أكثر من عامين.

ولم يتم إتاحة الشكاوى الكاملة للجمهور حتى يوم الأربعاء. لقد تواصلنا أيضًا مع Microsoft وActivision Blizzard للتعليق على الشكوى ولكننا لم نتلق ردًا حتى وقت كتابة المقالة.

أصدر رئيس CWA كلود كامينغز جونيور بيانًا بعد اتهامات ممارسات العمل غير العادلة. وحث مايكروسوفت على متابعة اتفاقها لاحترام حقوق الجهود النقابية لعمال شركة Raven Software.

كتب كامينغز: “بعد استحواذ Microsoft على Activision Blizzard، كان أعضاؤنا متفائلين بأنهم سيتقدمون بسرعة إلى العقد الأول مع Raven Software”. “لسوء الحظ، لم يحدث ذلك. نحن نشجع Microsoft على معالجة المخاوف التي أثيرت بشأن رسوم ممارسات العمل غير العادلة وجعل التوصل إلى اتفاق عادل أولوية.

كشف تحقيق أجرته NLRB أن Activision Blizzard قامت بحجب الزيادات عن عمال Raven بعد تهمة منفصلة غير عادلة تتعلق بممارسات العمل. كما اتهمت الشكوى التي قدمتها CWA نيابة عن العمال في عام 2022 ناشر اللعبة بالانتقام من العمال الذين يحاولون تشكيل نقابة من خلال تسريح الموظفين ونقل عمال ضمان الجودة إلى فرق منفصلة.