طوّر باحثون روبوتا حساسًا للحرارة أطلقوا عليه اسم (أندي) ANDI وقالوا إنه يمتاز بقدرته على التعرق بغزارة حينما يكون الجو حارًا في الخارج لتبريد نفسه، تمامًا مثل البشر.وقال الباحثون أيضًا إن أندي/ ANDI “يتنفس بصعوبة” حتى عند التعرض للضغط المرتبط بدرجة الحرارة. الروبوت أندي ومع مظهره غير المألوف، فإن الروبوت يخدم غرضًا حقيقيًا للغاية. ذلك أن درجات الحرارة العالمية آخذة في الارتفاع، والعواصم الحضرية المليئة بالحرارة والخرسانة لا تساعد بالضبط في هذه القضية.ويستخدم الباحثون في جامعة ولاية أريزونا نسخة مصنوعة بصورة خاصة من الروبوت القابل للتعرق كوسيلة لقياس التأثيرات التي يمكن أن تحدثها درجات الحرارة القصوى على جسم الإنسان.وقال كونراد…
الكاتب: فريق أنوار
أعلن خبير صحي روسي أن هناك قواعد تساعد على تقليل فترة النوم، إلا أنها في نفس الوقت قد تحسن من جودة النوم.وأشار الدكتور شوتا كالانديا، المتخصص في أمراض الجهاز الهضمي، في مقابلة مع صحيفة “إزفيستيا” الروسية إلى أنه من الضروري تخصيص 7-9 ساعات للنوم يوميا واتباع نظام ثابت لوقت النوم.وقال: “ينام الكثيرون في أيام العطل فترة أطول مما في أيام العمل، لتعويض قلة النوم المتراكمة. بالطبع يمكن أن ينام الشخص في أيام العطل 1-2 ساعة أكثر، ولكن على الشخص أن يدرك بأن هذا قد يؤدي إلى اضطراب الدورات البيولوجية”.ولفت الطبيب الانتباه إلى أن النوم نهارا قد يكون له تأثير في…
ابتعد عن معشوقته السينما لفترة طويلة منذ أن قدم فيلم “من 30 سنة” مع صديقه المخرج عمرو عرفة وتأليف أيمن بهجت قمر، ليعود كضيف شرف في فيلم “الممر” عام 2019 بشخصية ضابط، ومنذ ذلك الوقت لم يقابل معشوقته إلا في موسم العيد الصغير الماضي من خلال فيلم “13 يوم” والذي أكد في حواره مع موقع “العربية.نت” أنه حصل علي دوره في هذا الفيلم بالصدفة أو بمعني أدق كما قال النجم شريف منير” رزق ونصيب” وهو ما كشف عنه، وعن تفاصيل مشاركته ودوره في هذا العمل الذي يعد أول فيلم 3D في مصر والعالم العربي، كما أنه تحدث عن أعماله الجديدة…
رغم التطور التكنولوجي، وميكنة العمليات والذكاء الاصطناعي، إلا أن القوى البشرية تمثل ركيزة أساسية في العديد من الشركات العملاقة، والأكثر قيمة حول العالم.وتمتلك بعض أكبر الشركات في العالم قوى عاملة ضخمة بالفعل، وتوظف مئات الآلاف من الأشخاص في جميع أنحاء العالم. وفيما يلي أكبر الشركات مرتبة حسب إجمالي عدد الموظفين:”وول مارت”تعد “وول مارت”، أكبر شركة في العالم من حيث الإيرادات ولديها أيضاً أكبر عدد من الموظفين، مع أكثر من 2.3 مليون موظف حول العالم. ويعمل غالبية موظفي “وول مارت” في متاجر ومستودعات الشركة.”أمازون”وتأتي شركة “أمازون” في المرتبة الثانية عالمياً، إذ توظف أكثر من 1.5 مليون شخص، وغالبيتهم أيضاً، يعملون في…
عاد المدير التنفيذي لشركة (أوبن أي آي) OpenAI، (سام ألتمان)، إلى التصريح بأنه خائف من الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي ساهم في تطويره.وقال ألتمان، خلال مقابلة مع صحيفة (تايمز أوف إنديا) Times of India، إنه قد بلغ من التوتر مبلغًا جعله يُصاب بالأرق بعد إطلاق روبوت الدردشة القائم على تقنية الذكاء الاصطناعي (شات جي بي تي) ChatGPT.وقال للصحفيين إنهم في (أوبن أي آي) OpenAI قد فعلوا “شيئًا سيئًا حقًا”. وأضاف أنه لا يعتقد بأن إطلاق (شات جي بي تي) شيء سيئ في حد ذاته، ولكن بإطلاق الروبوت قد فات الآوان ولم يعد لديه تأثير كبير فيما سيحدث بعد ذلك.وأضاف المدير التنفيذي…
ينبغي أن تكون زيادة الإنتاجية أمراً غير معقد بل ويمكن أن يكون الأمر سهلاً من خلال إجراء بعض التغييرات الروتينية الصغيرة في حياة المرء، بحسب ما جاء في سياق تقرير نشره موقع “Hack Spirit” والذي اطلعت العربية.نت على تفاصيله لانتقاء أهم النقاط كما يلي:1. الاستيقاظ مبكرًايحب بعض الأشخاص النوم لأطول فترة ممكنة، لكن بدء اليوم مبكرًا بقليل سيمنح وقتًا إضافيًا للتخطيط لما سيتم إنجازه على مدار اليوم وربما يمكن البدء في بعض المهام، بخاصة وأن الشخص يكون أكثر تركيزًا ونشاطًا في الصباح الباكر. يمكن بالطبع التعويض بالذهاب إلى الفراش مبكرًا بقليل. الاستيقاظ مبكرا تعبيرية – آيستوك 2. إعداد قائمة مهامإن…
القادة – شجع الموظفين على عدم الموافقة قبل بضع سنوات ، قمت بتسهيل برنامج تدريبي على مستوى الشركة لمنظمة مكونة من 80 شخصًا. في وقت مبكر من البرنامج ، كنا نتحدث عن كسر الصفقات المهنية وطلبت من شخص ما في المجموعة مشاركة كسر الصفقة ، لذلك علمت أن الجميع كان واضحًا بشأن ما هو غير حقيقي للصفقة. تحدث موظف. قالت ، “لقد كنت هنا ستة أسابيع. أنا مرهق ومرهق. إذا لم أحصل على بعض المساعدة قريبًا ، سأرحل “. كان الناس في الغرفة يلهثون بصوت مسموع. والجميع بالتأكيد يعتقد نفس الشيء – “لقد فعلت. سوف تختفي بحلول يوم الجمعة “.…
اطلب ملاحظات محددة – اجعل تقييمات الأداء أكثر فائدة كان أول مدرب كرة قدم لابني يقول للأطفال مرارًا ، “تحصل على ما تحصل عليه ولا تتأثر.” كأشخاص بالغين يتلقون تقييمات الأداء ، أعتقد أنه يمكننا القيام بعمل أفضل. تعتبر تقييمات الأداء ، بالنسبة للكثيرين ، أكثر أيام السنة ترويعًا. يتوقع معظم الموظفين الاجتماع ويتساءلون عما سيقوله مديرهم. بالإضافة إلى الاستماع إلى المواقف التي لاحظها مديرك والآخرون في مؤسستك على مدار العام ، فلماذا لا تخبر مديرك بما تود معرفته؟ من المناسب تمامًا إخبار مديرك إذا كنت ترغب في الحصول على تعليقات حول جانب معين من أدائك أو حول عملك في…
هل الأخطاء مسألة تتعلق بالناس أو العملية؟ ليس من غير المعتاد أن تسأل من المخطئ عند ارتكاب أخطاء في المنظمة. نريد أن نعرف من يقع اللوم. قبل أن أسأل من المسؤول عن الخطأ ، كنت أسأل ما الذي أدى إلى الخطأ. هل كان الخطأ يتعلق بأشخاص أم مشكلة عملية؟ إذا تمت مشاركة مستند به أخطاء مع أشخاص خارج مؤسسة ، فهناك مشكلة في العملية. نعم ، أخطأ شخص ما. لم يكن شخص ما حريصًا أو على دراية كافية بالقبض على الخطأ. ولكن إذا كانت دقة المستند مهمة ، فيجب أن ينظر أكثر من شخص في هذا المستند قبل مغادرته المؤسسة.…
أعط كميات صغيرة من الملاحظات المتوازنة – الأقصر هو الأفضل عندما تستخدم GPS في سيارتك للحصول على اتجاهات القيادة ، فإن GPS يوفر اتجاهًا واحدًا فقط في كل مرة. يخبرك نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) بما يجب القيام به الآن وماذا تفعل بعد ذلك. يمكن لسيارتك أن تسير في اتجاه واحد فقط في كل مرة. ومن المحتمل أن يتذكر البشر اتجاهًا واحدًا أو اتجاهين فقط في كل مرة. عندما تقوم بتدريب الناس ، فإنك تكون نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) الخاص بهم ، وتدعمهم في تحقيق الهدف المنشود بكفاءة. مدرب وإعطاء ملاحظات مثل GPS الخاص بك. قدم واحدًا أو اثنين…